Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A
Тип шрифта:
Регистрация

Дополнительное профессиональное образование
педагогических работников города Москвы Региональный реестр дополнительных профессиональных программ

Карта менторов и управленческих проектов программы Эффективный руководитель столичного образования

< Эффективный руководитель
< Все менторы

Жданова Ирина Дмитриевна

Образовательная организация
СЗАО

Личные достижения В 2005 году награждена грамотой Департамента образования города Москвы. В 2007 году награждена Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации. В 2013 году присвоено звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации». Учитель математики высшей квалификационной категории.
Достижения ментора в качестве директора 128 место в Рейтинге в 2018 году. В 2013 г. – 175 место, в 2014г. – 157 место, в 2015 г. – 93 место, в 2016 г. 101 место. В 2017 - 98. С 2015 по 2016 г. школа входит в ТОП-500 России, Победитель первого этапа конкурса Школа новых технологий. 2013 год ГБОУ Школа №1560 - участник проекта "Москва: международная школа качества", программа MYP международного бакалавриата. В ГБОУ школа №1560 "Лидер"реализуются проекты: "Московская образовательная среда", апробация электронных учебников, "Ресурсная площадка по сетевому взаимодействию", "Апробация новой версии электронного журнала". Ежегодно ГБОУ Школа№1560 выпускает победителей олимпиад, медалистов. В ГБОУ Школе №1560 реализуется проект "Инженерный и медицинский класс в московской школе". Участник проекта МИОО "Рядом с директором" (практика для резерва руководителей ОО).В школе реализуется проект "Школа старшеклассников".
Предложения по организации практики для стажеров Организация межпредметных объединений учителей (по заранее представленным темам). Организация работы внутришкольной аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности сотрудников. Работа административной команды (внутришкольный контроль, мотивационные мероприятия, работа с органами общественно-государственного управления). Работа по внедрению инновационных проектов, эффективная экспериментальная деятельность. Организация консультаций по теме "Формульное стимулирование сотрудников ОО" Организация практико-ориентированной программы "Тень" («Рядом с директором»).
Сфера научных и профессиональных интересов Формульное стимулирование работников образования. Образование будущего (Школа 2030).
Темы консультаций для стажеров Опыт реализации прорывных проектов в образовательных организациях. Опыт выстраивания логистики в большой школе. Опыт формирования эффективной управленческой команды.

Вы можете указать причину отказа:

×