Дополнительная профессиональная программа (профессиональная переподготовка) «Эффективный руководитель столичной системы образования: новые задачи и решения» разработана в рамках осуществления государственной и региональной политики в области дополнительного профессионального образования. Программа направлена на удовлетворение профессиональных потребностей руководителей Школ г. Москвы.
Целью программы является совершенствование / формирование у обучающихся профессиональных компетенций, обеспечивающих эффективное управление Школой в условиях системных изменений в столичном образовании.
Программа состоит из 16 модулей, включающих вопросы государственной политики и нормативно-правового обеспечения в сфере образования, личной эффективности и развития, современного московского менеджмента, развития образовательных систем и управленческой культуры. По завершении изучения программы обучающиеся выполняют итоговую работу в форме управленческого проекта. Для отработки конкретных элементов управленческого проекта в режиме тренинга проводятся проектные мастерские по выбору слушателе й программы. Менторское сопровождение во время подготовки управленческого проекта осуществляют директора образовательных организаций, входящих в Ассоциацию «Менторы столичного образования», в ТОП-100 лучших образовательных организаций города Москвы.
1. |
Государственная политика в сфере образования |
2. |
Нормативно-правовое обеспечение деятельности образовательной организации |
3. |
Личная эффективность руководителя |
4. |
Эмоциональный интеллект – основа лидерства |
5. |
Управление конфликтами, стрессами и изменениями |
6. |
Деловой этикет, имидж руководителя |
7. |
Основные управленческие навыки |
8. |
Эффективные решения |
9. |
Дошкольное образование как уровень школьного образования |
10. |
Адаптивное образование для детей с ОВЗ |
11. |
Тайм менеджмент |
12. |
Финансовые механизмы управления качеством образования |
13. |
Информационно – аналитическая деятельность управления качеством образования |
14. |
Основные процессы, обеспечивающие функционирование и развитие образовательной организации |
15. |
Навыки публичных выступлений |
16. |
Навыки работы с блогосферой |
Вы можете указать причину отказа: